von Ömer Bekar | Vorstellungsgespräch
Die Frage nach den persönlichen Stärken und Schwächen ist ein echter Klassiker. Es dürfte kaum ein Bewerbungsgespräch geben, in dem sie nicht gestellt wird. Auch die Polizei wird sich im Auswahlgespräch nach Ihren Vorzügen und Schwachstellen erkundigen. Eine spontane...
von Ömer Bekar | Vorstellungsgespräch
Der erste Schritt zu einer Karriere beim Zoll ist Ihre Bewerbung. Passt hier alles, folgt die Einladung zum Auswahlverfahren. Es gliedert sich in zwei Teile. Der erste Abschnitt besteht aus einer schriftlichen Prüfung. Haben Sie diese bestanden, folgt einige Zeit...
von Ömer Bekar | Vorstellungsgespräch
Das Auswahlverfahren der Polizei soll ermitteln und bewerten, ob Sie fachlich, körperlich und persönlich für den Polizeiberuf geeignet sind. Damit ein umfangreiches Bild entsteht, setzt sich das Testverfahren aus mehreren Abschnitten zusammen. Dazu gehören...
von Ömer Bekar | Vorstellungsgespräch
Durch das Auswahlverfahren möchte sich die Polizei einen Eindruck von Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Eigenschaften verschaffen. Der Testverfahren soll ermitteln und bewerten, ob Sie die notwendige Eignung für den Polizeiberuf mitbringen und den Anforderungen des...
von Ömer Bekar | Vorstellungsgespräch
Steht schon bald Ihre Teilnahme am Assessment-Center der Bundespolizei auf dem Kalender, kommt irgendwann auch die Frage auf, was Sie an Kleidung für die Tests und das Vorstellungsgespräch mitnehmen. Zwar ist die inhaltliche Vorbereitung natürlich wichtiger als das...