von Ömer Bekar | Assessment Center
Bei der Polizei in Nordrhein-Westfalen (NRW) durchlaufen Sie ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Nachdem die Polizei bei der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen festgestellt hat, dass Sie die formalen Voraussetzungen für eine Einstellung erfüllen, wurden Sie zum PC-Test...
von Ömer Bekar | Assessment Center
Auf der Suche nach Nachwuchskräften arbeitet die Polizei in Nordrhein-Westfalen mit einem Eignungsauswahlverfahren, das sich auf mehrere Tage verteilt und in verschiedene Abschnitte gliedert. Einer der Abschnitte ist ein Assessmentcenter. Und diesen Teil der...
von Ömer Bekar | Assessment Center
Wenn Sie am Assessment-Center der Polizei teilnehmen, werden die Prüfer Sie auffordern, sich kurz vorzustellen. Innerhalb weniger Minuten müssen Sie dann überzeugend auf den Punkt bringen, wer Sie sind, wie sich Ihr Werdegang entwickelt hat, welche relevanten...
von Ömer Bekar | Assessment Center
Um sich ein umfassendes Bild machen und Ihre Eignung für den Polizeiberuf bewerten zu können, setzt die Polizei ein mehrstufiges Auswahlverfahren ein. Die einzelnen Abschnitte prüfen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen. Wissenstests stehen dabei...
von Ömer Bekar | Vorstellungsgespräch
Eine Frage im Vorstellungsgespräch, vor der sich viele Bewerber fürchten, ist die Frage nach den eigenen Schwächen. Dabei sind Schwächen völlig normal und absolut menschlich. Niemand ist perfekt und kann immer, überall und in sämtlichen Bereichen auf ganzer Linie...
