Einführung
Willkommen bei polizeitest.de – Ihrer ersten Adresse für maßgeschneiderte Vorbereitung auf Einstellungstests im öffentlichen Dienst. Hinter unserer Plattform steht ein dynamisches Team von Experten, deren tiefe Leidenschaft für die Entwicklung von Einstellungstests und die Vorbereitung von Bewerbern auf ihre Karrierewege im öffentlichen Dienst unser tägliches Handeln bestimmt. Uns verbindet nicht nur unser Fachwissen, sondern auch unsere Überzeugung, dass jeder Bewerber die bestmögliche Unterstützung erhalten soll, um seine beruflichen Ziele zu erreichen.
“Wir sind kein Verlag! Unser Unterschied liegt in unserer Herkunft: Wir entstammen direkt der Praxis, nicht der Theorie eines Verlags, der Bücher, Kurse usw. verkauft. Unsere Spezialität sind maßgeschneiderte Einstellungstests und Fragenkataloge, exakt zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Behörden und Unternehmen. Diese praxisnahe Expertise setzt uns deutlich vom Rest ab.” – Ömer Bekar, Gründer
Werner von Rappard bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften mit. Bekannt für seine zielorientierten Lösungen, leitet Werner unsere Polizei-Vorbereitungskurse in Bremen und hat mit seinen maßgeschneiderten Assessment Centern zahlreichen Mitarbeitern zum Erfolg verholfen.
Sebahat Günsch, unsere Spezialistin im Bereich des Profilings, verfügt seit 2003 über umfangreiche Erfahrung, insbesondere mit Führungskräften im mittleren und gehobenen Dienst. Als Business Coach und zertifizierte Profilerin vereint Sebahat fokussierte Arbeit mit Humor und Charme, um Führungskräfte und angehende Mitarbeiter im Polizeidienst optimal vorzubereiten.
Ömer Bekar, Gründer von polizeitest.de, entwickelt seit 2006 individualisierte Testverfahren für Behörden und Unternehmen. Als Experte für digitale Diagnostik und mit tiefen Wurzeln in der Polizeigewerkschaft, strebt Ömer danach, Transparenz in den Bewerbungsprozess zu bringen und die Hemmschwelle für den Einstieg in den Polizeidienst zu senken.
Unser Team vereint Expertise in den Bereichen psychologische Diagnostik, Personalentwicklung und digitale Testverfahren. Wir sind stolz darauf, nicht nur Behörden und Unternehmen mit individuell zugeschnittenen Einstellungstests zu unterstützen, sondern auch Bewerbern die bestmögliche Vorbereitung auf ihre Einstellungstests zu bieten. Unser Ziel ist es, durch unsere praxisnahen und wissenschaftlich fundierten Testverfahren, jedem Bewerber den Weg in eine erfolgreiche Karriere im öffentlichen Dienst zu ebnen.
Unsere Philosophie
Unsere Philosophie bei polizeitest.de wurzelt in der tiefen Überzeugung, dass echte Expertise und Praxiserfahrung den entscheidenden Unterschied ausmachen. Wir verstehen uns nicht als eine gewöhnliche Verlagsfirma, die sich auf den Verkauf von Büchern und Kursen konzentriert. Unser Fundament ist die reale Welt der Einstellungstests, in der wir mit beiden Beinen stehen. Diese Überzeugung treibt uns an, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die weit über das hinausgehen, was traditionelle Bildungsmaterialien bieten können. Wir wissen, dass jeder Bewerber einzigartig ist, und genau deshalb setzen wir auf individuelle Ansätze, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten sind.
Unsere Geschichte
Meine, Reise begann nicht erst mit der Gründung von polizeitest.de, sondern hat ihre Wurzeln in meiner eigenen Familiengeschichte. Aufgewachsen in einer Polizeifamilie, war mir von kleinem auf bewusst, dass nicht jeder für diesen Dienst geschaffen ist. Diese frühe Erkenntnis führte mich zu einer Faszination für die digitale Diagnostik. Schon während meiner Schulzeit beschäftigte ich mich intensiv mit diesem Thema und erstellte Tests, um die Kompetenzen meiner Mitschüler und sogar meiner Lehrer zu testen – eine Anekdote, die heute noch für ein Lächeln sorgt.
Unsere Geschichte als Team bei polizeitest.de ist eine Reise von der Gründung bis zum heutigen Erfolg, getragen von der Überzeugung, dass Praxiserfahrung unser größtes Kapital ist. Ein markantes Beispiel unserer Arbeit ist der kürzlich in Jena durchgeführte Einstellungstest für den gehobenen Polizeidienst, bei dem wir über 3600 Bewerber geprüft haben. Diese und ähnliche Erfolge zeigen, wie wir mit unserer praxisnahen Expertise und unserem tiefen Verständnis für die Anforderungen des Polizeidienstes maßgeblich zur Entwicklung des Feldes beitragen.
Die Unterscheidung zu einem Verlag könnte nicht deutlicher sein: Während Verlage Inhalte auf Basis theoretischer Überlegungen produzieren, stammen unsere Lösungen direkt aus der Praxis. Unsere Expertise und Erfahrung ermöglichen es uns, Tests und Vorbereitungsprogramme zu erstellen, die echte Einblicke in die Anforderungen des Polizeidienstes bieten. Diese Nähe zur Praxis, gepaart mit unserem Engagement für Qualität und Individualität, macht uns zu dem, was wir heute sind: ein vertrauenswürdiger Partner für Behörden, Unternehmen und Bewerber auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere im öffentlichen Dienst.
Unsere Geschichte und Philosophie spiegeln den Kern dessen wider, was polizeitest.de ausmacht. Es geht uns nicht nur darum, Bewerber durch Tests zu führen, sondern sie auf ihrem Weg zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind.
Was wir tun und wie wir uns unterscheiden
Bei polizeitest.de gehen wir weit über das hinaus, was man traditionell von einem Verlag erwarten würde. Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und Durchführung von maßgeschneiderten Einstellungstests für Behörden und Unternehmen. Unser Ansatz ist tief in der Praxis verwurzelt – wir erstellen nicht nur Testverfahren, sondern bieten auch regelmäßig kostenfreie Seminare in der Bremer Überseestadt an. Diese Seminare umfassen Trainingseinheiten zu Polizei-Situationsentscheidungen, oft unter der Mitwirkung von echten Polizisten, die ihre Erfahrungen aus der Praxis teilen. Selbst das psychologische Gespräch, das bekanntermaßen anspruchsvoll sein kann, wird bei uns trainiert. Unsere Arbeit basiert auf tiefgreifender Forschung und echter Praxiserfahrung, was uns deutlich von standardisierten Angeboten unterscheidet.
Unser Expertenteam
Unser Team besteht aus 12 Experten, die in ihrer jeweiligen Fachrichtung führend sind. Ömer Bekar, Werner von Rappard und Sebahat Günsch sind nur einige der Schlüsselfiguren, die mit ihrer spezifischen Expertise zur Einzigartigkeit unserer Dienstleistungen beitragen. Unterstützt werden sie von einem Content-Team, zu dem Sabine Ackermann, Thorsten Steiner und Anna Bauer gehören, sowie von Diagnostikern wie Michael Turnagel und Sven Malstedt. Darüber hinaus tragen Studenten und Praktikanten zu unserer Arbeit bei, auch wenn ihre Rollen eher mittelfristig angelegt sind. Aufgrund des Umfangs und der Vielfalt unseres Teams können wir eine breite Palette an Kompetenzen abdecken und so unseren Kunden einzigartige, praxisnahe Lösungen bieten.
Unsere Erfolge
Unsere Erfolge sprechen für sich. Ein herausragendes Beispiel unserer Arbeit ist der komplette Bewerbungsprozess, den wir für den höheren Dienst der Polizei in Jena konzipiert, erstellt und durchgeführt haben, mit über 3600 Bewerbern. Darüber hinaus haben wir für das größte Telekommunikationsunternehmen in Deutschland das komplette Testverfahren sowie Fragenkataloge für Behörden bezüglich interner Qualifikationen erstellt. Diese Projekte unterstreichen nicht nur unsere Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anforderungen zu liefern, sondern auch unsere Rolle als führender Anbieter in der Praxis der Einstellungstests.
Unser Ansatz und unsere Philosophie unterscheiden uns grundlegend von einem traditionellen Verlag. Durch die Kombination aus praxisorientierter Expertise und tiefgreifendem Fachwissen bieten wir unseren Kunden und Bewerbern ein unvergleichliches Niveau an Unterstützung und Vorbereitung.
Vision und Mission
Unsere Vision ist es, die Landschaft der Einstellungstests zu revolutionieren. Wir setzen uns dafür ein, Praxisnähe und maßgeschneiderte Lösungen in den Vordergrund zu stellen, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Wir glauben daran, dass jeder Bewerber und jede Behörde Zugang zu den bestmöglichen Vorbereitungsmöglichkeiten haben sollte, die genau auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unsere Mission ist es, sowohl Behörden als auch Bewerber mit den präzisesten, relevantesten und effektivsten Vorbereitungstools auszustatten. Wir streben danach, durch unsere maßgeschneiderten Einstellungstests und Trainingsprogramme eine Brücke zwischen qualifizierten Bewerbern und den Anforderungen des öffentlichen Dienstes zu schlagen.
Warum wir?
Der Unterschied, den wir machen, liegt in unserer direkten Praxiserfahrung und unserem Engagement für maßgeschneiderte Tests und Lösungen. Unsere tiefe Verpflichtung zum Erfolg unserer Kunden und Nutzer zeichnet uns aus und treibt uns an, stets die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Unsere Expertise stammt aus echter Praxis und wird durch unser umfangreiches Wissen und unsere Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Einstellungstests untermauert. Dieses einzigartige Verständnis für die Bedürfnisse von Behörden und Bewerbern ermöglicht es uns, individuell zugeschnittene Lösungen zu bieten, die wirklich einen Unterschied machen.
Schlusswort
Wir laden zukünftige Kunden und Bewerber herzlich ein, uns ihr Vertrauen zu schenken. Unsere bewiesene Erfahrung, unser unermüdliches Engagement für Qualität und unsere einzigartige Perspektive aus der Praxis sind die Grundlagen unseres Erfolgs. Wir sind hier, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und sicherzustellen, dass Sie bestmöglich auf Ihre beruflichen Herausforderungen vorbereitet sind.
Für weitere Informationen oder bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
Adresse:
Selda & Ömer Bekar
Peter-Weiss Str. 7
28201 Bremen
Deutschland
E-Mail:
info[at]bekar.de
support[at]bekar.de
(Senden Sie uns gerne Ihre Anfragen. Wir bemühen uns, alle E-Mails zeitnah zu beantworten.)
Telefon:
0151 5040 8801
(Bitte beachten Sie: Telefonische Beratungen bieten wir nicht an. Bitte wenden Sie sich über unsere obige E-Mail-Adresse an uns.)
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam den Weg für eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.
Hinweis zu den Bildern:
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass die auf dieser Webseite präsentierten Bilder lediglich Momentaufnahmen meiner selbstständigen Arbeit in der Vergangenheit widerspiegeln. Sowohl das Team als auch unsere Herangehensweise unterliegen einem stetigen Entwicklungsprozess. Diese Fotografien sollen Ihnen einen Einblick in bestimmte Phasen unseres fortwährenden Wachstums bieten und einen spezifischen Zeitpunkt unserer Evolution festhalten.