Polizei Einstellungstest: Effektives Online Training für jedermann

Nutzen Sie die Übungsmöglichkeiten online für Ihre Vorbereitung auf den Einstellungstest der Polizei!

Eine gute Vorbereitung ist das A und O für ein erfolgreiches Abschneiden beim Einstellungstest der Polizei. Wie Sie üben, bleibt dabei natürlich Ihnen selbst überlassen. Doch gerade das Internet erweist sich als überaus hilfreiches Instrument. Warum das so ist und wie Sie Online-Tests optimal für Ihre Vorbereitung nutzen können, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Polizist:in ist Ihr absoluter Wunschberuf? Sie haben Ihre Bewerbung eingereicht und erfüllen die formalen Einstellungskriterien? Und Sie haben auch schon Ihre Einladung zur Teilnahme am Auswahlverfahren erhalten? Prima – damit ist der erste wichtige Schritt schon mal geschafft!

Allerdings haben Sie mit dem Einstellungstest jetzt die nächste Herausforderung vor sich. Denn Sie müssen den Einstellungstest bestehen, damit Sie in die Rangliste aufgenommen werden. Ihre Platzierung in der Rangliste wiederum entscheidet darüber, ob Sie einen der begehrten Ausbildungs- oder Studienplätze abbekommen.

Ihr Ziel muss also sein, den Einstellungstest nicht nur irgendwie zu bestehen, sondern möglichst gut dabei abzuschneiden. Das wird Ihnen aber vermutlich nur dann gelingen, wenn Sie sich gründlich auf das Auswahlverfahren vorbereitet haben. Genau dabei können Ihnen die Übungsmöglichkeiten online sehr weiterhelfen.

Herausforderungen im Auswahlverfahren und im Job

Viele träumen von einer Karriere bei der Polizei. Die Anzahl an Bewerbungen, die die Polizei für jeden Einstellungstermin bekommt, ist deshalb sehr hoch. Aus diesen vielen Bewerber:innen muss die Polizei die Besten herausfiltern. Dafür führt sie umfangreiche Auswahlverfahren durch.

Natürlich stellt die Polizei keine so hohen Anforderungen, dass es fast unmöglich ist, die Tests zu bestehen. Aber der Einstellungstest ist anspruchsvoll. Doch das ist der Polizeiberuf auch. Als Polizist:in kommen Sie mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt und werden mit den verschiedensten Situationen konfrontiert. Kommunikative und soziale Kompetenzen sind daher unverzichtbar, denn sie sind die Voraussetzung dafür, dass Sie die Sachlage richtig einschätzen und angemessen reagieren können.

Ebenso wichtig sind mentale Stärke, körperliche Fitness und eine solide Gesundheit. Denn Sie arbeiten im Schichtdienst und müssen immer wieder mit stressigen, belastenden oder gefährlichen Situationen umgehen, die Sie durchaus an Ihre Grenzen bringen können. Ebenfalls unverzichtbar ist Teamgeist. Die Polizeiarbeit ist nämlich das Ergebnis vieler Einzelleistungen und vor allem im Einsatz müssen sich die Kolleg:innen blind aufeinander verlassen können.

Nur die Besten werden eingestellt

Unter den Bewerber:innen sind oft viele sehr gute Kandidat:innen. Allerdings gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Ausbildungs- und Studienplätzen. An dieser Stelle kommt dann die Bestenauslese ins Spiel.

Das heißt konkret: Alle Bewerber:innen, die den Einstellungstest bestanden haben, werden auf Basis ihrer erzielten Ergebnisse in eine Rangliste einsortiert. Die freien Plätze vergibt die Polizei an die Bewerber:innen, indem sie die Rangliste von oben nach unten durchgeht. Werden zum Beispiel 50 Polizeianwärter:innen eingestellt, bekommen also die Bewerber:innen eine Zusage, die die ersten 50 Plätze der Rangliste belegen.

Entscheidet sich die/der eine oder andere Bewerber:in zwischenzeitlich anders, rücken die nächst platzierten Bewerber:innen in der Liste entsprechend nach oben. Darauf sollten Sie sich aber besser nicht verlassen. Setzen Sie sich lieber als Ziel, möglichst gute Leistungen beim Einstellungstest abzuliefern, damit Sie sich eine gute Ranglistenplatzierung sichern. Schließlich wäre es ärgerlich, wenn Sie nur an einer zu schlechten Ranglistenplatzierung scheitern, obwohl Sie den Eignungstest bestanden haben.

Die Abschnitte im Auswahlverfahren

Strenggenommen ist es gar nicht richtig, wenn wir von der Polizei sprechen. Denn in Deutschland ist die Polizei Ländersache. Somit hat jedes Bundesland seine Landespolizei, für die die jeweiligen landesrechtlichen Regelungen gelten. Dazu kommt die Bundespolizei, die eine eigenständige Behörde ist und ihr eigenes Aufgabengebiet hat.

Wie das Auswahlverfahren gestaltet ist, legen die Polizeibehörden selbst fest. Was die Dauer, den Umfang, die Zusammensetzung und die inhaltlichen Schwerpunkte angeht, gibt es deshalb Unterschiede. Ein bundesweit einheitlicher Einstellungstest existiert also nicht. Allerdings beziehen sich die Unterschiede eher auf die konkreten Details. Der grundlegende Ablauf ist überall gleich. Schließlich haben alle Testverfahren das Ziel, die Eignung für den Polizeiberuf zu ermitteln und zu bewerten.

Damit sich die Polizei ein umfassendes Bild machen kann, das alle relevanten Gesichtspunkte beleuchtet, setzt sich der Eignungstest aus vier grundlegenden Abschnitten zusammen. Diese sind:

Auf diese Abschnitte können und sollten Sie sich gezielt vorbereiten. Denn ohne gründliche Vorbereitung stehen die Chancen auf ein erfolgreiches und gutes Abschneiden eher schlecht.

5 Gründe für ein Training online

Wie wichtig es ist, dass Sie den Einstellungstest bestehen und eine möglichst gute Platzierung erreichen, ist klar. Immerhin ist ein erfolgreich absolviertes Auswahlverfahren die Grundvoraussetzung dafür, dass Sie überhaupt in den Polizeidienst eingestellt werden können. Und eine gute Platzierung in der Rangliste stellt sicher, dass Sie eine der freien Stellen ergattern.

Bleibt aber die Frage, wie Sie sich am besten auf den Einstellungstest vorbereiten können. Möglichkeiten gibt es schließlich viele. Die Palette reicht von speziellen Büchern über diverse Internetseiten bis hin zu Vorbereitungskursen und Seminaren. Natürlich wissen Sie selbst am allerbesten, welche Methode Ihnen liegt und wie Sie am effektivsten lernen. Dennoch möchten wir Ihnen das Internet und hier speziell unsere Onlinetests ans Herz legen. Und dafür gibt es fünf gute Gründe:

Grund 1: Im Internet finden Sie alle Informationen, die Sie brauchen.

Eine gezielte Vorbereitung setzt voraus, dass Sie wissen, was Sie bei Ihrem Einstellungstest überhaupt erwartet. Im Internet finden Sie diese Informationen. So können Sie sich zum einen auf der Homepage Ihrer Polizei informieren, wie das Auswahlverfahren abläuft und welche Bausteine es konkret umfasst.

Zum anderen können Sie auf zahlreichen Internetseiten und in Foren in Erfahrung bringen, wie andere Bewerber:innen das Auswahlverfahren erlebt haben. Natürlich finden Sie auch auf unserer Seite jede Menge sorgfältig recherchierte Informationen und Tipps zur Bewerbung, zum Auswahlverfahren und zur beruflichen Karriere bei der Polizei.

Ein weiterer Pluspunkt vom Internet ist, dass die Inhalte regelmäßig aktualisiert werden. Jedenfalls ist das auf den Seiten der Polizeien und auf unserer Seite so. Dadurch können Sie sich sicher sein, dass Sie nicht von veralteten Informationen ausgehen, die so längst nicht mehr stimmen.

Grund 2: Online können Sie kostenfrei trainieren.

Es gibt sehr gute Literatur für die Vorbereitung auf den Einstellungstest. Genauso gibt es Vorbereitungskurse und -seminare, die wirklich ihr Geld wert sind. Beides hat jedoch seinen Preis. Im Internet hingegen können Sie oft kostenfrei üben.

Auf unserer Seite zum Beispiel sind alle Ratgebertexte, Übungsaufgaben und Onlinetests absolut kostenlos. Sie können sooft und soviel üben, wie Sie wollen, ohne irgendwelche Verpflichtungen einzugehen. Dabei wir haben Aufgaben aus allen Themenfeldern vorbereitet, die beim Einstellungstest drankommen. Sie können selbst entscheiden, ob Sie ganze Tests, bestimmte Themenbereiche oder einzelne Aufgabentypen trainieren wollen.

Einer gründlichen Vorbereitung steht so nichts im Wege. Und für die Testteile, bei denen Sie alleine ran müssen, wie zum Beispiel die Disziplinen beim Sporttest, haben wir ebenfalls zahlreiche Informationen, Trainingstipps und hilfreiche Ratschläge für Sie bereitgestellt.

Grund 3: Mit Onlinetests können Sie anonym üben.

Im Internet können Sie die Onlinetests und Übungsaufgaben anonym durcharbeiten. Sie müssen sich nicht anmelden oder registrieren. Deshalb brauchen Sie auch keine Angst davor zu haben, dass irgendjemand erfahren könnte, wie Sie abgeschnitten haben oder welche Testteile Ihnen schwerfallen. Es bleibt Ihre Sache, wie oft und welche Testteile Sie geübt haben.

Grund 4: Übungstests online bereiten Sie auf die Prüfungssituation vor.

Beim Einstellungstest warten gleich mehrere Herausforderungen auf Sie. So müssen Sie Ihr Wissen und Können in vielen verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen. Dazu kommt die Prüfungssituation, die von Haus aus schon für Anspannung und Nervosität sorgt. Immerhin geht es bei diesem Test ja um Ihre berufliche Zukunft.

Und als wäre das noch nicht genug, läuft auch noch die Uhr gegen Sie. Denn für die einzelnen Testabschnitte steht Ihnen nur ein begrenztes Zeitfenster zur Verfügung. Die Einstellungstests sind zwar oft bewusst so ausgelegt, dass es kaum möglich ist, alle Aufgaben innerhalb der Zeit zu schaffen. Dadurch soll die Stresssituation zusätzlich erhöht werden, um Ihre Belastungsfähigkeit auszuloten.

Doch auch wenn Sie wissen, dass Sie nicht alle Fragen richtig beantworten müssen, ist es ein komisches Gefühl, wenn die Aufgaben plötzlich vom Bildschirm verschwinden. Onlinetests sind da eine sehr gute Möglichkeit, um sich an die Prüfungssituation zu gewöhnen. Auch hier gibt es nämlich Zeitfenster für die Bearbeitung der Aufgaben. Damit trainieren Sie effektiver als mit Büchern. Denn selbst wenn Sie sich den Wecker stellen, ist die Versuchung doch groß, nach dem Klingeln einfach weiterzuarbeiten.

Und: Anders als in Büchern haben Sie bei Onlinetests keine Möglichkeit, heimlich nachzusehen, wie die richtige Lösung lautet.

Grund 5: Bei unseren Tests gibt es die Lösungen mit Erklärungen.

Natürlich können Sie nur Fragen beantworten, die so oder in ähnlicher Form beim Einstellungstest drankommen. Wenn Sie am Ende dann die Auswertung bekommen, wissen Sie, wie viele der Aufgaben Sie richtig gelöst hatten. Fraglich ist aber, ob Ihnen solche Frage-Antwort-Spiele tatsächlich etwas bringen werden. Denn was hilft Ihnen eine Lösung, wenn Sie nicht nachvollziehen können, wie diese Lösung zustande kam?

Beim Einstellungstest gibt es gewisse Aufgabentypen, die regelmäßig auftauchen. Für Sie ist wichtig, dass Sie das Muster hinter den Aufgaben verstehen. Wenn Sie das Prinzip der jeweiligen Aufgabenart einmal durchschaut haben, wissen Sie auch, wie Sie beim Lösen vorgehen müssen.

Letztlich ist es wie in Mathematik. Hier lernen Sie auch keine Textaufgaben auswendig, sondern die Rechenregeln und Formeln. Wenn Sie verstanden haben, wann Sie welche Formel verwenden und wie Sie diese Formel anwenden müssen, können Sie die dazugehörigen Aufgaben lösen. Welche Situation in einer Aufgabe geschildert wird und mit welchen Zahlenwerten Sie dabei rechnen, ist egal.

Beim Einstellungstest ist es genauso. Entscheidend ist, dass Sie das System hinter den Aufgabentypen verstehen. Damit das klappt, beschränken wir uns bei unseren Übungsaufgaben nicht nur darauf, Ihnen die richtige Lösung zu nennen. Sondern wir erklären Ihnen auch, warum diese Lösung richtig ist. Außerdem erläutern wir Ihnen, worauf es beim Lösen ankommt. Dieses Wissen können Sie dann bei Ihrem Einstellungstest nutzen, und zwar unabhängig davon, wie die konkrete Aufgabenstellung lautet.

Damit es klarer wird, ein Beispiel

Eine typische Aufgabenarbeit beim Einstellungstest sind Logikaufgaben mit Zahlenreihen. So eine Aufgabe sieht in etwa so aus:

In einem reinen Frage-Antwort-Test würden Sie zwar erfahren, dass Lösung a stimmt. Aber was bringt Ihnen das, wenn Sie nicht nachvollziehen können, warum ausgerechnet diese Antwort richtig ist? Wir erklären Ihnen in unseren Tests die Lösung. In dieser Beispielaufgabe ist es so, dass die Zahlenreihe auf der Regel „+3, -5“ basiert. Sie zälen also immer abwechselnd zuerst 3 dazu und ziehen bei der nächsten Zahl 5 ab. Wenden Sie dieses Schema an, müssen Sie von der 12 5 abziehen. So kommen Sie zur 7 als Ergebnis.

Hier geht es weiter:

Polizeigewerkschaft: 8 Gründe warum Sie beitreten müssen

Von der Mitgliedschaft in einer Polizeigewerkschaft können Sie in verschiedener Hinsicht profitieren. Sobald Sie zum Team weiterlesen

Einstellungstest Polizei Üben: So gehen Sie bei Ihrer Vorbereitung optimal vor

Trainieren Sie systematisch für den Einstellungstest! Wenn Sie sich über den Einstellungstest der Polizei informieren, werden weiterlesen

Einstellungstest Polizei: PDF mit den 20 wichtigsten Fragen

Im Einstellungstest der Polizei gibt es einige typische Aufgabenarten. Durch das Auswahlverfahren möchte sich die Polizei weiterlesen

Fragen im Polizei Einstellungstest: Aufbau und Hintergrund

Auf die schriftliche Prüfung können und sollten Sie sich vorbereiten. Im schriftlichen Abschnitt des Einstellungstests kommt weiterlesen

Polizei Einstellungstest nicht bestanden? Das können Sie jetzt tun!

Den Einstellungstest nicht zu bestehen, ist kein Weltuntergang. Der Einstellungstest der Polizei gilt nicht ohne Grund weiterlesen

Einstellungstest Polizei: Krank? Das müssen Sie jetzt tun

Jedem kann es passieren, ausgerechnet dann zu erkranken, wenn der Einstellungstest ansteht. Der große Tag rückt weiterlesen

Einstellungstest Polizei Training: In 2 Monaten fit? So geht’s!

Eine systematische Vorbereitung schafft die Grundlage für ein erfolgreiches Abschneiden. Natürlich bleibt es Ihrer Entscheidung überlassen, weiterlesen

Einstellungstest Polizei: Wo am leichtesten?

Der Einstellungstest kann leichter oder schwerer sein. Das Auswahlverfahren der Polizei ist nicht nur umfangreich, sondern weiterlesen

Achtung: Schalte alle Fragen und Antworten für die Laufbahnen der 16 Landespolizeien, Bundespolizei sowie BKA frei. Im Premium Training bekommst Du sofort Zugang auf alle Module. Jetzt freischalten